Les proches aidants, qui soutiennent un membre de leur famille en situation de dépendance, sont de plus en plus nombreux dans les entreprises. Concilier ce rôle avec les exigences professionnelles peut être un défi, affectant bien-être et productivité.
Un assistant social peut offrir un soutien crucial en orientant les salariés vers des solutions adaptées (aides financières, démarches administratives, etc.), réduisant ainsi leur stress et leur absentéisme. Ce soutien permet une meilleure organisation et améliore la qualité de vie au travail.